Un protocollo che punta ad organizzare e realizzare in partnership varie iniziative, a partire dalla formazione per il personale direttivo, gli operatori e i volontari degli Enti impegnati in attività di sostegno e assistenza ai migranti e di quelli che promuovono iniziative e servizi in favore delle persone con disabilità, il tutto per migliorare l’azione di contrasto alle discriminazioni di cui possono essere vittime le persone straniere con disabilità: è il senso dell’accordo siglato tra la Federazione lombarda LEDHA (Lega per i Diritti delle Persone con Disabilità) e la Fondazione ISMU
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Il lavoro inclusivo come leva di competitività e sviluppo sostenibile
«L’attuale contesto emergenziale determina la necessità di assumere nuove prospettive nell’organizzazione del lavoro, per intercettare potenzialità ad oggi latenti e promuovere allo stesso tempo profondi cambiamenti nei sistemi, nei processi e più in generale nella cultura del lavoro. Questo scenario rende ancora più urgente la necessità di assicurare un lavoro pienamente inclusivo per le persone con disabilità»: lo dicono dal Gruppo SACE, presentando l’evento online “Officine PNRR: il lavoro inclusivo come leva di competitività e sviluppo sostenibile”, in programma per domani, 6 ottobre
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Complimenti Luisella, per il meritato riconoscimento!
«Il suo impegno verso gli invisibili è portatore di un messaggio di inclusione vero in cui la disabilità diventa un valore e non un limite. Accompagna instancabilmente i più fragili lungo un percorso di costruzione della propria identità, libertà, dignità». Con grande piacere e complimentandoci vivamente, riportiamo la motivazione con cui Luisella Bosisio Fazzi, nostra preziosa “firma”, oltreché impegnata da molti anni per i diritti delle persone con disabilità, a livello nazionale e internazionale, ha ricevuto il “Premio Beato Talamoni”, massima benemerenza della Provincia di Monza-Brianza
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Il pediatra, le Malattie Rare e i siblings
Approfondire le problematiche che affrontano le famiglie nell’àmbito della quotidianità e prevenire gli eventuali problemi psicologici e sociali dei “Rare Siblings”, i fratelli e le sorelle di bambini o bambine con Malattie Rare, fornendo anche formazione ai pediatri, che hanno un ruolo determinante in questo settore: è l’obiettivo dell’evento “Il pediatra, le Malattie Rare e i siblings”, che si terrà il 10 ottobre a Roma, anche con diretta YouTube, organizzato dall’OMAR (Osservatorio Malattie Rare), dall’Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma e dalla SIP (Società Italiana di Pediatria)
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Trasporti romani: una palese disparità a danno delle persone con disabilità
«A Roma il servizio per la mobilità individuale delle persone con disabilità è collettivo, gestito in appalto da una Società, oppure autogestito dalla persona, che assume un autista per poter andare a lavorare. Ma mentre nel primo caso si finanzia il trasporto anche in mancanza di corse, nel secondo si tagliano i fondi, in caso di ”lavoro agile” delle persone con disabilità datrici di lavoro del proprio autista»: lo dicono dalla Federazione FISH Lazio, chiedendo «che si elimini questa disparità di trattamento a danno delle persone con disabilità già gravate dai tanti problemi economici»
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La discriminazione viaggia in taxi?
«L’episodio discriminatorio del tassista che rifiuta di trasportare una persona con disabilità (accidentalmente perpetrato a danno del Presidente della Federazione FISH) riveste un duplice aspetto – scrive Giorgio Genta -: sotto il profilo legale credo sia denunciabile ai sensi della Legge 67/06 e ritengo che la FISH dovrebbe agire di conseguenza, per tutelare la dignità e i diritti di tutte le persone che rappresenta, umanamente indica che anche i diritti ritenuti ormai conclamati vanno continuamente difesi e riaffermati, almeno finché non diverranno patrimonio comune di tutta la società»
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